Adjuntamos el documento final que se elaboró luego de dos jornadas intensas de trabajo, en lo que fue el CABILDO DE MUJERES CANARIAS, ese espacio que se dieron para pensar, analizar, discutir, debatir y acordar las canarias, arrojó un documento con los compromisos asumidos entre las participantes, que marca un nuevo mojón en la busqueda de la equidad de género en el departamento de Canelones, pero que suponemos servirá para insentivar a otros colectivos de mujeres en otros lugares, y para seguir trabjando JUNTAS en los objetivos que se trazaron.
LA DEMOCRACIA SIGUE EN DEUDA CON LAS MUJERES
CANARIAS EN MOVIMIENTO
Red de grupos de mujeres
CABILDO DE MUJERES CANARIAS 2010
Reunidas en el CABILDO DE MUJERES CANARIAS, representantes del sistema político partidario, de la institucionalidad del gobierno central y local y de la sociedad civil organizada, convocadas por la red Canarias en Movimiento, fortalecieron el diálogo y la articulación, propiciando la definición de acuerdos para el avance de las políticas públicas de género en el departamento de Canelones.
La iniciativa del encuentro estuvo centrada en profundizar en el análisis de la situación departamental, para impulsar la aplicación efectiva de los derechos formales, consagrados en el marco de las leyes y sus normativas, y avanzar en la búsqueda de una equidad real, para superar los niveles de discriminación, subordinación y violencia, que el sistema patriarcal impone aún a las mujeres.
La interacción entre las plataformas políticas de los sectores participantes, y las inscriptas en las Agendas de las Mujeres a nivel departamental y nacional, contribuyó a reafirmar que, en Canelones, los niveles de desigualdad atraviesan la vida de las mujeres en todos los ámbitos del espacio público y privado, limitan sus libertades individuales y colectivas y restringen el pleno ejercicio de los derechos humanos.
La urgencia de generar estrategias coordinadas, desde la sociedad civil organizada y desde los ámbitos políticos e institucionales, para promover los cambios que incidan en las causas que generan estas asimetrías de género, fueron objeto de debate, consensos y acuerdos.
Las principales problemáticas identificadas abordan los siguientes ejes:
La escasa representación política de las mujeres, en todos los niveles de gobierno local y departamental, evidencia la inequidad de género, que vulnera el derecho a la participación y afecta la promoción de liderazgos políticos de mujeres, poniendo en riesgo las condiciones de igualdad de derechos y responsabilidades del 52% de la ciudadanía.
La enorme desigualdad que genera la división sexual del trabajo y la invisibilidad del trabajo doméstico no remunerado, suponen un obstáculo fundamental para la participación de las mujeres en todos los ámbitos del accionar ciudadano, así como para su desarrollo laboral y profesional. Ante esta realidad, se torna cada vez más urgente generar una nueva distribución de las responsabilidades del cuidado y del trabajo doméstico no remunerado, entre el Estado, el mercado y la ciudadanía, para avanzar hacia un Sistema Nacional Integral de Cuidados.
Las resistencias culturales para la implementación de las normas vigentes relativas a los derechos sexuales y reproductivos, la necesidad de profundizar en su difusión y aplicación, así como la escasa visibilidad de la agenda de la diversidad sexual, lesbianas, gays, trans y bisexuales, constituyen vacíos en la aplicación de las políticas públicas territoriales, sobre las que es imperativo incidir.
Las situaciones de vulnerabilidad de derechos que enfrentan las mujeres víctimas de violencia doméstica en todas sus dimensiones, violencia física, sexual, emocional, patrimonial, que se enmarcan dentro de la violencia basada en género, afectando el cuerpo y la vida de las mujeres en particular y la convivencia ciudadana en general. La insuficiencia de los servicios de atención, orientación y consulta en el departamento y las resistencias de los/as operadores del Poder Judicial, para aplicar la legislación vigente en su total dimensión, prevención, detección temprana, atención y erradicación de la violencia doméstica. La sistemática ausencia de los organismos con representación delegada en la Comisión Departamental Consultiva responsable del monitoreo y evaluación de las actuaciones en esta materia.
Ante este contexto es fundamental continuar fortaleciendo los procesos de articulación que se han plasmado a nivel departamental y nacional, para ello es imprescindible:
Reconocer que el aporte de las mujeres es sustancial para el desarrollo económico, político, social y cultural del departamento, por lo tanto mejorar su calidad de vida, es fundamental para la profundización de la convivencia democrática, en una sociedad con mayor justicia de género.
Valorar que los avances obtenidos hasta el momento en el departamento en el plano institucional (Intendencia de Canelones, Dirección Departamental de Salud, M.S.P., MI.DE.S., M.T.S.S.) constituyen un capital social y político que inicia un proceso de cambios, pero que aún son insuficientes para revertir las inequidades de género señaladas.
Promover la efectivización de los diez acuerdos plasmados en el Cónclave de Mujeres de Colonia, convocado por CNS mujeres por democracia, equidad y ciudadanía en febrero de 2008, suscriptos entre mujeres representantes de partidos políticos, mujeres con responsabilidad de gobierno y mujeres de las organizaciones sociales.
Visualizar los aportes realizados desde la sociedad civil, a partir de sus múltiples agendas, a nivel departamental y nacional, Agenda de las Mujeres Canarias, Agenda de las Mujeres Rurales, Agenda de las Mujeres de CNS, que constituyen una plataforma política consensuada, con demandas y propuestas que apuntan a la consecución de una sociedad sustentada en relaciones más democráticas en el espacio público y en la vida cotidiana.
Los acuerdos alcanzados fueron:
Reclamar la autonomía presupuestaria para la ejecución de las políticas públicas de género y dotar de mayor jerarquía institucional al Área de Género y Equidad, dentro del organigrama de la Intendencia de Canelones.
Realizar un Cabildo con la participación de los/as alcaldes/as electos/as, con el fin de instalar las resoluciones tomadas en esta instancia de Cabildo de Mujeres y planificar acciones que permitan dar concreción a los acuerdos asumidos.
Profundizar la incidencia para la aplicación del Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos Canario–PIODCA, como el principal mecanismo de adelanto de una política de género en el departamento, que cuenta con el compromiso de la actual administración de gobierno.
Generar nuevas instancias de trabajo a corto plazo, para acordar la definición de acciones y estrategias de avance en la participación y la representación paritaria de las mujeres en los espacios de decisión política a nivel nacional, departamental y local.
Reafirmar el libre ejercicio y goce de los derechos sexuales y reproductivos de todas las personas, analizando y profundizando los compromisos asumidos en los niveles departamentales.
Promover la socialización de las agendas de trabajo de los distintos sectores (vértices) que participaron del Cabildo de Mujeres, para potenciar la articulación y monitorear los avances y obstáculos, que nos permitan avanzar en un proceso de incidencia estratégica departamental.
ATLÁNTIDA, 13 Y 14 DE NOVIEMBRE DE 2010
CANELONES – URUGUAY
